• « Shareholders for Change » tient sa réunion d'été dans les bureaux d’Ethos

    Les membres du réseau d’investisseurs institutionnels qui prône l’investissement socialement responsable et le respect des bonnes pratiques ESG par les entreprises se sont réunis jeudi et vendredi dans les bureaux d’Ethos à Genève. L’occasion de faire le point sur les actions d’engagement actuelles et futures avec les entreprises visées.
  • La Fondation Ethos remporte le prix de la finance éthique 2024

    La Fondation Ethos et les « Ethos Climate transition ratings » se sont vus décernés le prix d’éthique en finance 2024. Remise par l’Université de Neuchâtel, cette récompense couronne une méthodologie innovante qui permet aux investisseurs institutionnels d’évaluer l’impact climatique des entreprises dans lesquelles ils investissent.
  • L’Ethos Engagement Pool Suisse célèbre ses 20 ans

    Le programme de dialogue actionnarial a été créé en mai 2004 sous l’impulsion d'Ethos et de deux caisses de pension. Deux décennies plus tard, ce sont 186 caisses de pension qui font confiance à Ethos pour mener un dialogue continu et constructif avec les plus grandes entreprises cotées en Suisse sur des thèmes liés à la gouvernance et la durabilité afin de les inciter à améliorer leurs pratiques.
  • Ethos lance deux nouveaux indices en collaboration avec SIX

    Ethos a lancé en ce début d’année 2024 deux nouveaux indices consacrés à la durabilité, un premier pour les actions suisses et un second pour les obligations en franc suisse. Calculés par SIX, ces indices sont constitués d’actions et d’obligations d’entreprises/d’émetteurs qui atteignent une performance extra-financière suffisante selon les ratings ESG d’Ethos. La BCV a de son côté complété sa gamme de produits indiciels en lançant un fonds répliquant le nouvel indice actions.
  • Reporting climatique :
    les solutions d’Ethos

    Grâce aux nouvelles solutions de reporting proposées par Ethos, les investisseurs peuvent désormais produire rapidement et facilement des rapports de durabilité qui répondent aux exigences de transparence les plus récentes, à commencer par les recommandations de l’ASIP.

Une fondation suisse pour
le développement durable

La Fondation Ethos a été créée par et pour les caisses de pension suisses avec pour objectif de leur permettre d’investir de manière durable et responsable.

Ethos Services, le bras opérationnel du groupe Ethos, a développé une gamme de prestations entièrement dédiées à l’investissement socialement responsable (ISR). Il y a les fonds d’investissement durables et les indices boursiers, mais également toute une palette d’outils liés à l’actionnariat actif qui permettent aux investisseurs, institutionnels comme privés, de faire usage de leurs droits d’actionnaires pour inciter les entreprises dont ils sont les copropriétaires à améliorer leurs pratiques en matière d’environnement, de social et de gouvernance (ESG).

Des fonds & indices durables

Ethos Services propose des fonds d’investissement durables ainsi que des indices boursiers consacrés à la gouvernance.

Pour investir en tenant compte non seulement des critères financiers traditionnels mais également d’un ensemble de critères ESG, Ethos Services propose à sa clientèle des fonds d’investissement durables (actions, obligations, balancés) qui sont activement gérés par des banques partenaires. En parallèle, Ethos propose des indices boursiers consacrés à la bonne gouvernance qui permettent de réduire la pondération et par conséquent l’exposition aux entreprises qui représentent un risque en la matière.

Des prestations dédiées à
un actionnariat actif & responsable

Exercice des droits de vote

L'exercice des droits de vote constitue un outil de choix pour les actionnaires qui souhaitent défendre leurs intérêts sur le long terme et influer sur les entreprises dont ils sont les copropriétaires.

Ethos émet chaque année des recommandations de vote pour plus de 200 assemblées générales en Suisse et 500 à l'étranger. Les analyses proposées par Ethos contiennent une revue détaillée de chaque point à l’ordre du jour avec des recommandations de vote fondées sur les principes de gouvernement d’entreprises et les lignes directrices de vote d’Ethos, revues et mises à jour chaque année. Elles présentent également un ensemble d’informations sur l’entreprise analysée, en particulier sur son conseil d’administration et les rémunérations des instances dirigeantes.

Dialogue entreprises

Le dialogue actionnarial tel que mené par Ethos, ou engagement, a pour objectif d'inciter les entreprises à améliorer leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.

En se regroupant dans des « pools » d’engagement tels que proposés par Ethos et en participant à des initiatives d’engagement collectives, les investisseurs disposent d’un poids accru et donc d’un pouvoir d’influence plus important lorsqu’il s’agit d’échanger avec les instances dirigeantes des entreprises dont ils sont les copropriétaires. Pour Ethos, l’objectif du dialogue actionnarial est toujours d’augmenter de manière durable la valeur de l'entreprise pour ses actionnaires et l'ensemble de ses parties prenantes.

Analyses de durabilité

La mise en œuvre d’une gestion durable et responsable implique de prendre en compte des critères ESG des entreprises dans les stratégies d’investissement, ainsi que de tenir compte des enjeux climatiques.

Ethos propose plus de 2'000 analyses et notations (« ratings ») ESG d’entreprises cotées et d’émetteurs obligataires. Les sociétés cotées en Suisse comprises dans l’indice SPI, les sociétés comprises dans les indices MSCI Monde ex-CH et MSCI EM et les émetteurs inclus dans le Swiss Bond Index AAA-BBB font partie de l’univers d’analyse.

Analyse & reporting climatiques

La méthodologie « Ethos climate transition ratings » permet d’évaluer la crédibilité des plans de transition climatique des entreprises ainsi que l'impact du changement climatique sur leurs activités.

Pour les investisseurs institutionnels, il s’agit d’un moyen de mesurer l’alignement de leurs portefeuilles avec les objectifs climatiques et de contrôler l’exposition de leurs investissements aux risques climatiques. Grâce à cette méthodologie, ils disposent également d’un outil pour engager le dialogue avec les entreprises sur les enjeux climatiques. Enfin, cette méthodologie complète les solutions de reporting proposées par Ethos, que ce soit pour les services de vote aux assemblées générales ou l’engagement. 

Formations

Ethos propose plusieurs modules de formation sur la durabilité et l'investissement socialement responsable.

La Fondation Ethos permet aux représentants de la prévoyance (conseils de fondation, directions et comités d'investissement) d'approfondir leurs connaissances en matière d'investissement socialement responsable et de finance durable. L'organisation modulaire de la formation permet d'acquérir les contenus à son rythme, en fonction de ses besoins et de ses connaissances préalables.

Exercice des droits de vote

L'exercice des droits de vote constitue un outil de choix pour les actionnaires qui souhaitent défendre leurs intérêts sur le long terme et influer sur les entreprises dont ils sont les copropriétaires.

Ethos émet chaque année des recommandations de vote pour plus de 200 assemblées générales en Suisse et 500 à l'étranger. Les analyses proposées par Ethos contiennent une revue détaillée de chaque point à l’ordre du jour avec des recommandations de vote fondées sur les principes de gouvernement d’entreprises et les lignes directrices de vote d’Ethos, revues et mises à jour chaque année. Elles présentent également un ensemble d’informations sur l’entreprise analysée, en particulier sur son conseil d’administration et les rémunérations des instances dirigeantes.

Dialogue entreprises

Le dialogue actionnarial tel que mené par Ethos, ou engagement, a pour objectif d'inciter les entreprises à améliorer leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.

En se regroupant dans des « pools » d’engagement tels que proposés par Ethos et en participant à des initiatives d’engagement collectives, les investisseurs disposent d’un poids accru et donc d’un pouvoir d’influence plus important lorsqu’il s’agit d’échanger avec les instances dirigeantes des entreprises dont ils sont les copropriétaires. Pour Ethos, l’objectif du dialogue actionnarial est toujours d’augmenter de manière durable la valeur de l'entreprise pour ses actionnaires et l'ensemble de ses parties prenantes.

Analyses de durabilité

La mise en œuvre d’une gestion durable et responsable implique de prendre en compte des critères ESG des entreprises dans les stratégies d’investissement, ainsi que de tenir compte des enjeux climatiques.

Ethos propose plus de 2'000 analyses et notations (« ratings ») ESG d’entreprises cotées et d’émetteurs obligataires. Les sociétés cotées en Suisse comprises dans l’indice SPI, les sociétés comprises dans les indices MSCI Monde ex-CH et MSCI EM et les émetteurs inclus dans le Swiss Bond Index AAA-BBB font partie de l’univers d’analyse.

Analyse & reporting climatiques

La méthodologie « Ethos climate transition ratings » permet d’évaluer la crédibilité des plans de transition climatique des entreprises ainsi que l'impact du changement climatique sur leurs activités.

Pour les investisseurs institutionnels, il s’agit d’un moyen de mesurer l’alignement de leurs portefeuilles avec les objectifs climatiques et de contrôler l’exposition de leurs investissements aux risques climatiques. Grâce à cette méthodologie, ils disposent également d’un outil pour engager le dialogue avec les entreprises sur les enjeux climatiques. Enfin, cette méthodologie complète les solutions de reporting proposées par Ethos, que ce soit pour les services de vote aux assemblées générales ou l’engagement. 

Formations

Ethos propose plusieurs modules de formation sur la durabilité et l'investissement socialement responsable.

La Fondation Ethos permet aux représentants de la prévoyance (conseils de fondation, directions et comités d'investissement) d'approfondir leurs connaissances en matière d'investissement socialement responsable et de finance durable. L'organisation modulaire de la formation permet d'acquérir les contenus à son rythme, en fonction de ses besoins et de ses connaissances préalables.

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